為實現有效管理，提高工作效率，促進公司內部溝通，綜合管理部5月20日召開第二次員工培訓會議，公司全體員工參會。

       本次會議分五部分，首先以播放臨空區宣傳片的形式，介紹了臨空經濟區是武漢北部航空、鐵路、水運、公路組成的綜合交通走廊的中心節點。堅持產業發展與城市建設“雙向”驅動，將臨空區建成漢孝“同城化”的核心區、孝感“兩型”示范的先行區、高端臨空產業的聚集區、文化與生態交融的新城區。讓公司員工全方位了解臨空經濟區的區域優勢和未來發展方向。

       接下來，由綜合管理部丁娜對公司相關情況進行講解，主要從公司基本概況、公司人員簡介、公司四部室崗位職責三個方面詳細介紹，使公司員工對豐翔公司發展歷程、經營范圍、人員情況、公司制度、各部室的崗位職責及子公司的發展有了深入的了解。

       然后由項目管理部的程南翔對項目管理進行了講解，融資資產部的鄒瑞昌詳細介紹了關于融資資產的相關知識。

       公司新員工代表發言，由新員工代表羅東武、毛博發言，各自講述了入職豐翔公司以來的收獲、不足和未來計劃。

       最后，公司董事長徐敬東同志做總結。首先，宣布了公司相關人事決定：副總經理劉鵬分管公司資產、黨建、后勤和子公司物業公司的工作；副總經理魯博分管融資部、財務部、綜合管理部等方面的工作；綜合管理部由丁娜和龔建立牽頭負責做好公司人力資源、法務、后勤、黨建、工會、行政等工作；項目管理部由程南翔和朱元華共同牽頭做好公司工程項目管理工作；融資資產部由鄒瑞昌牽頭做好公司融資和資產管理工作。最后，鼓勵公司員工要自強、自立、自信，找準自己的定位，提高業務水平，積極報名參加子公司人力資源公司的建設。